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為更好地維護(hù)公司和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)本公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及《江蘇省集體合同條例》，根據(jù)上級(jí)工會(huì)指示要求，按照區(qū)總工會(huì)《關(guān)于疫情期間開展集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于組織開展“春季要約行動(dòng)”的通知》，結(jié)合公司實(shí)際，公司于2020年4月份正式啟動(dòng)集體協(xié)商工作。

歷時(shí)一個(gè)多月，經(jīng)過召開籌備會(huì)議制定協(xié)商方案、選舉產(chǎn)生職工方協(xié)商代表、收集各方意見、擬定協(xié)商議題、要約、應(yīng)約等程序，定于2020年6月30日在紫東國(guó)際創(chuàng)意園A4棟黨群服務(wù)中心一樓進(jìn)行2020年集體協(xié)商會(huì)議。

6月30日下午14:30，市總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和街道領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參與此次協(xié)商會(huì)議的觀摩。

會(huì)議由公司黨支部組織委員、工會(huì)主席、職工方首席代表陸愛琴主持。

會(huì)議中，職工方與行政方就前期擬定的“協(xié)商公司薪酬制度，協(xié)商考勤和休息休假，協(xié)商福利待遇和協(xié)商技術(shù)技能的特殊獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”四大項(xiàng)議題進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)過近一個(gè)小時(shí)的協(xié)商與溝通，雙方對(duì)此次協(xié)商議題達(dá)成了共識(shí)，協(xié)商結(jié)果將作為公司的《集體合同》、2020年度《工資集體合同》、《女職工專項(xiàng)合同》的附件一并存檔，待整理出草案后，遞交職代會(huì)審議。

此次公司集體協(xié)商會(huì)議，得到了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可，他表示源恒環(huán)境首次集體協(xié)商會(huì)議竟然如此成功，一個(gè)少年時(shí)期的發(fā)展中企業(yè)有著青壯年時(shí)期的集體協(xié)商會(huì)議，在集體籌備工作和會(huì)議在合規(guī)程序的基礎(chǔ)上有很多的創(chuàng)新點(diǎn)，是很多企業(yè)值得學(xué)習(xí)的。

公司工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，通過與公司開展集體協(xié)商，較好地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，有效發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為公司打造營(yíng)運(yùn)典范作出貢獻(xiàn)。